Previous
Next

Industri dan Organisasi

REKRUTMEN TRAINING

Pelatihan ini mengupas rahasia di balik meja rekrutmen. Rekrutmen adalah proses menarik individu dalam jumlah yang cukup, dengan kualifikasi yang tepat, dan mendorong mereka untuk melamar pekerjaan di sebuah organisasi. Dari sisi psikologi, ini adalah upaya menyelaraskan karakteristik individu (kemampuan, kepribadian, nilai-nilai) dengan tuntutan pekerjaan dan budaya organisasi.

Kami memberikan panduan mendalam mengenai apa yang seharusnya dilakukan HRD, mulai dari tes psikotes, wawancara, dinamika kelompok (LGD)  dan teknik lainnya

Info Lebih lanjut hubungi Biro Psikologi Malang

PELATIHAN WAWANCARA KERJA

wawancara kerja bukan sekadar sesi tanya jawab. Pelatihan ini membahas tentang bagimana teknik wawancara dan praktik wawancara.

PELATIHAN ALAT TES PSIKOLOGI

Pelatihan ini akan membantu HRD dalam memahami individu secara mendalam melalui tes psikologi.

PELATIHAN SOFT SKILL

“Transformasi Perilaku untuk Performa Maksimal.” Soft skill bukan sekadar kepribadian, melainkan keterampilan yang bisa dipelajari. Melalui pendekatan psikologi industri orgnaisasi, kami membantu Anda memahami dinamika kelompok, komunikasi efektif membangun resiliensi di bawah tekanan, kepemimpinan,  serta menguasai seni resolusi konflik untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Pendidikan

“Membangun Ekosistem Pendidikan yang Sehat secara Psikologis.” Kami bermitra dengan institusi pendidikan untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman dan suportif. Mulai dari program pencegahan bullying, deteksi dini hambatan belajar, hingga pelatihan kesejahteraan psikologis (well-being) bagi staf dan pimpinan sekolah.

PELATIHAN OUBOUND TRAINING

PELATIHAN FORUM GROUP DISKUSI (FGD)

PELATIHAN ASESMEN CENTER